Badania i audyt

Grupa 50+ to najsłabiej poznana, a jednocześnie najszybciej rosnąca grupa Polaków. Są wśród nich zarówno pracownicy niższego, jak i wyższego szczebla, ludzie zamożni i przeciętnie uposażeni. Jedni z nich chcą pracować i robić karierę, inni doglądają wnuków i poszukują sposobów na realizację w wolontariacie. Są też tacy, którzy chcą podróżować i cieszyć się życiem. Niektórzy jeszcze nie wiedzą, że „w ich wieku” wciąż można bardzo dużo. Często więcej niż kiedy pracowali na pełnych obrotach, wychowując jednocześnie dzieci. I, co bardzo istotne, wszyscy są konsumentami.

Silver Generacja jest w Polsce bardzo silną grupą, która liczy już ponad 13 mln osób. Wrzucanie ich wszystkich do jednego worka ze stereotypową etykietą „seniorzy” jest niczym innym, jak marnotrawieniem potencjału.

Dlatego w firmach wybuchają międzypokoleniowe konflikty, spada wydajność pracy, pracownicy w dojrzałym wieku uciekają do innego pracodawcy lub na emeryturę. Dlatego brakuje fachowców i ekspertów z często unikatową wiedzą i doświadczeniem nie do przecenienia.
.

Dlatego przez wiele firm konsument dojrzały traktowany jest z przymrużeniem oka, choć często dysponuje większym budżetem na wydatki niż wiele innych osób, z grup powszechnie uważanych za bardziej atrakcyjne.

Jak dobrze znacie Państwo odbiorców swoich produktów lub usług? Czy wiecie, kim są? Czy wiecie, co zrobić, by poszerzyć grupę potencjalnie zainteresowanych Państwa produktem lub usługą odbiorców?

My wiele już wiemy, ale – by wiedzieć jeszcze więcej – prowadzimy na bieżąco badania. Ich celem jest poznanie nie tylko prawdziwej prężności i atrakcyjności Silver Generacji, ale też specyfiki poszczególnych jej podgrup.

Dzięki temu wiemy, jak skutecznie komunikować się z Silversami, by lepiej wykorzystać ogrom możliwości płynących z tego dynamicznie rosnącego potencjału odkrywanych dopiero konsumentów, pracowników, wolontariuszy czy po prostu ludzi w wieku 50+.